漳州梁北矿的工资正在下降?

作者:招生办 发布时间:2019-03-14 10:00 点击数:80次
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“劳动法”规定,工资将按月支付。
在那个月支付上个月的工资是没有问题的,但跨月是违法的。如果公司未支付工资,工人可以到劳动监察小组提出投诉,劳动监察小组将责令雇主在截止日期前付款。如果付款截止日期,我们将付款。
劳动法第50条:工资每月以工资本身的形式支付给工人自己。
工人的工资不会被扣除或不合理。
关于支付工资的暂定规定第7条:工资必须在雇主与雇员协议之日支付。
假期和节假日必须在最近一个工作日提前付款。
工资至少每月支付一次。每周,每日,每小时的薪酬系统可以每周,每天或每小时支付。
劳动合同法第85条:用人单位在下列情况之一时,劳动报酬的支付顺序劳动管理单位,支付加班费,或货币补偿的期限内。如果雇主未在规定的期限内付款,雇主将被要求按照支付金额的50%或以上的水平向工人支付赔偿金。(1)劳动合同或不完全符合,及时(2)支付工人的工资当地的最低工资标准低于国家规定。(3)安排额外的时间支付加班费。(4)取消或取消劳动合同,不按规定向经济工人支付。